|
Jan-Pierra Bordagaray
Etre proche et à l'écoute des salariés pour promouvoir des actions aussi efficaces que concrètes
Depuis l'âge de 18 ans je travaille à la Poste comme facteur. Je suis resté à Paris, dans le Béarn, puis à Mauléon pendant 23 ans et enfin depuis peu j'ai réussi à être muté à
Hasparren.
Critères de sélection d'un syndicat
A 18 ans je suis entré à la CFDT car l'ambiance entre les collègues et la proximité de ce syndicat avec les travailleurs de la Poste m'ont
attiré. Il existait à l'époque une certaine préoccupation chez les employés pour être défendu par un syndicat.
Quelques décisions prises à l'époque de Nicole Notat (dans les années 90) ont fait que j'ai décidé de me joindre à SUD PTT qui était apparu comme un syndicat nouveau, avec des propositions
intéressantes pour défendre les travailleurs et une présence plus marquée sur le terrain.
Il est très important pour moi qu'un syndicat défende les droits des travailleurs dans son milieu de travail tout en restant au contact des salariés. Souvent, mieux vaut réussir cette intégration
que de donner une image d'organisation noyée dans les réunions… De mon côté, mon militantisme s'est souvent limité au lieu de travail…
Abertzalisme dans le milieu du travail
Mon abertzalisme est né et s'est renforcé quand j'étais hors du Pays Basque… Il est surtout lié à tout ce qui touche à la langue basque et au respect de la langue et de la culture basques
…
Dans mon travail, j'ai toujours essayé d'utiliser le basque avec les bascophones que je rencontre.
D'autre part, j'ai aussi été la personne qui était en charge de bien orienter les lettres dont les adresses étaient écrites en basque et qui pouvaient souvent être acheminées vers la section "
adresse non reconnue " et terminer à Libourne pour être ouvertes…
Cette petite initiative avait été acceptée surtout dans la mesure où elle n'exigeait pas de "grande révolution" en interne…
Enfin, il faut quand même reconnaître que les grandes administrations font preuve de peu d'intérêt pour la langue basque et ne se préoccupent pas beaucoup de sa survie.
S'impliquer dans un syndicat abertzale
A l'époque où j'étais à Mauléon et membre de SUD nous avons dû nous mobiliser pour la défense des 35 heures. Un désaccord avec la façon dont la grève avait été menée par mon syndicat a fait que
j'ai décidé de changer de syndicat et d'adhérer à LAB.
En fait, cet évènement m'a permis d'être plus en accord avec moi-même.
En effet, pour moi être abertzale et syndicaliste dans un syndicat abertzale c'est être cohérent avec ses idées… Cette réflexion que je menais depuis un certain temps s'est concrétisée par
l'adhésion à LAB.
Dans une première étape on devient membre du syndicat et par la suite on peut aller plus loin en étant élu ou candidat public du syndicat.
Même si le syndicat est petit, il y a de grandes opportunités pour attirer de nouveaux membres en étant proche des travailleurs, en découvrant et écoutant leurs problèmes et en apportant ou créant
des solutions. Rappelons que le taux de syndicalisation reste globalement faible. Ainsi, il n'y a qu'à voir les heures supplémentaires qui sont effectuées sans aucune contre-partie et les
épuisements et tensions qui se créent ! Comme 40% à 50% des employés sont avec un statut de droit privé, les risques liés à la mobilisations sont aussi très différents pour les uns et pour
les autres et il n'est pas toujours facile de trouver une revendication commune !
Dans une Administration comme la Poste, hors CGT, FO, CFDT et SUD il n'est pas facile d'avoir beaucoup d'écoute de la part de la direction.
Promouvoir des petites actions
Malgré ces difficultés, je ne désespère pas de pouvoir impulser dans la mesure du possible des initiatives pour que le basque puisse être apparent (sous forme d'affiche, etc.) dans les guichet afin
que ceux qui savent le basque soient invités à le pratiquer à la poste. De même, pourquoi pas inciter la Poste à s'impliquer de la même façon qu'avec les évènements sportifs dans le soutien
d'évènements culturels ou de défense de la langue basque…
Jeudi 6 septembre 2007
4
06
/09
/Sep
/2007
13:07
-
Publié dans : Abertzale&Syndicaliste - Abertzalea&Sindikalista
0
Commentaires